企业文化

企业使命:坚守核心业务的领跑地位

企业风气:正义、正气、正道、公平、公正、公开

企业愿景:受人尊敬的品质型、标杆型、创新型企业

企业精神:学习创新、超越自我、追求卓越、自强不息

企业力量:学习力、凝聚力、执行力、攻坚力、竞争力

企业风格:低调务实、和谐高效、专业专注、创新发展

企业氛围:家园、公平、和谐、快乐,安全、高效、充实、成长

企业作风:

1、简单、简约、节约       6、用心、公心、廉心

2、实在、实用、实效       7、主动、勤奋、礼节

3、和谐、低调、务实       8、时间、速度、效率

4、韧性、刚性、狼性       9、学习、进取、提升

5、沟通、尊重、严谨      10、坦率、坦诚、大度

管理思想:

1、与时俱进、科学发展

2、空谈误国、实干兴邦

3、效率优先、兼顾公平

4、安全生产永远至高无上

5、兵弱弱一个,将弱弱一窝

6、时间就是金钱、效率就是生命

7、迎难攻坚,解决问题才是根本

8、强调沟通、盯住成本、重视结果

9、管理措施手段,实实在在才有实效

10、统筹、规范、服务、科技、创新、发展

11、换位思维、不走极端是管理的最好办法

12、永远不要挑战国家法律和企业制度的红线

13、独立见解、慎重决策、办事果断、执行有力

14、简单化、精细化、科技化、信息化、流程化

15、夯实基础管理、激发工作潜能、鼓励独立发展

16、高度重视统筹、预算、质量、进度、验收的体系建设

17、任人唯贤、五湖四海,坚决反对家族化和帮派行为

服  务  观:无微不至、服务到位

时  间  观:一万年太久、只争朝夕

人  才  观:人人是人才、赛马不相马

纪  律  观:民主服从集中、个人服从组织

价  值  观:客户至上、员工至尊、和谐共赢

管  理  观:管理的第一职能就是服务和支持

市  场  观:市场不相信眼泪、市场不同情弱者

竞  争  观:不进则退,不生则亡,天生我材必有用

团  队  观:团结就是力量,团队力量远比个人能力重要

三商排序:逆商、情商、智商(强调抗压能力)

简单法则:

  行就行、不行就不行

  该怎么办、就怎么办

  简单明了、便于执行

  严格纪律对事不对人

  第一力法则

1、体制是第一竞争力

2、科技是第一生产力

3、创新是第一驱动力

4、品质是第一生存力

5、责任心是第一源动力

6、风险控制是第一前瞻力

7、团队力量是第一战斗力

8、核心竞争力是第一决战力

9、现金流、速动率、回报率是第一生命力

情感法则:对员工温情、对客户热情、对工作激情

检验法则:业绩是检验个人价值(能力)的唯一标准

结果法则:只论功劳不论苦劳,要结果也要盯住过程

对应法则:能力对应岗位、绩效对应薪酬、责任心对应去留

效益战略:

成本效益、规模效益、品牌效益、整合效益

速动效益、创新效益、高端效益、全局效益

工作风格:主动服务、快速响应、支持到位

工作关系:关心不多心、关怀不怀乱、关爱不宠爱

工作责任:安全责任、员工责任、企业责任、社会责任

自我管理:

谦逊自律、正己正人、以身作则、自我评测

自我反省、自我矫正、自我学习、自我提升

管理艺术:先尊重沟通、再坦诚帮助、后依规处理

管理方法:战略统筹在前、分解落实到位、考核与监督强势推进

员工能力业务能力、专业能力、沟通能力、学习能力

领导能力:前瞻战略、风险把控、计划统筹、迎难攻坚

                   沟通胸怀、鼓励鼓动、培养人才、带领团队

                   财务成本、精细管理、科技创新、拓展发展

团队能量:业务素质、文化素养、责任心、学习力、创新力、执行力

果敢精神:敢于担责、敢于管理、敢于创新、敢于竞争

尊重礼待:尊重差异、尊重客户、尊重同行、尊重政府


崇尚方向:崇尚质量、崇尚标杆、崇尚科学、崇尚发展

培训考核:专业化、全员化、常规化、制度化

优秀格言

1、发展才是硬道理!!!

2、有为才有位,无为请让位。

3、这个世界最能帮你的就是你自己。

4、只要人人讲真话,世界其实很简单。

5、员工对你心底的尊敬就是你的威信!

6、人有多大的胸怀就有多大的事业平台。

7、业精于勤、行成于思、善待他人、厚德载物。

8、为客户、为员工、为社会创造价值,企业才有价值。

9、如果你对自己没有信心,别人凭什么对你有信心?

6、全球化视野、战略性思维、注重实践性、突出执行力。